Complexe X Académie

Formations et ressources en ligne

Partenaire du service aux entreprises de la CSDGS

Inscriptions ouvertes à partir du 20 avril 2020

NOTRE EXPERTISE

Pour les travailleurs immigrants qui veulent améliorer leurs compétences en français dans la vie de tous les jours et au travail.

Pour l’entrepreneur qui désire accélérer sa compréhension des divers éléments facilitant la croissance d’une jeune entreprise.

Pour les individus qui veulent développer leurs habiletés de communication, de leadership et d’organisation du travail.

Notre offre de cours et nos ressources médias

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francisation phonétique

Ressources pour l’accompagnement en francisation (cours privés)

Le programme de perfectionnement du français en entreprise pour les immigrants offert par Complexe X inc. est conçu pour améliorer d’abord la prononciation des sons et des mots. L’aspect phonétique est primordial en communication puisqu’une personne doit se faire comprendre, mais doit aussi comprendre les autres. L’apprenant est amené à revoir les bases de la langue soit nommer les lettres de l’alphabet et ensuite produire les sons que font ces lettres individuellement ou par assemblage. Le rétablissement des sons dans la prononciation de mots permet à l’apprenant de communiquer plus clairement, mais aussi de reconstruire la reconnaissance des mots à l’écoute.

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francisation phonétique

Formation en francisation – Phonétique niveau 1 (autoportante)

Le programme de perfectionnement du français en entreprise pour les immigrants offert par Complexe X inc. est conçu pour améliorer d’abord la prononciation des sons et des mots. L’aspect phonétique est primordial en communication puisqu’une personne doit se faire comprendre, mais doit aussi comprendre les autres. Ce programme est le premier d'une série de 4. L’apprenant est amené à revoir les bases de la langue soit nommer les lettres de l’alphabet et ensuite produire les sons que font ces lettres individuellement ou par assemblage. Le rétablissement des sons dans la prononciation de mots permet à l’apprenant de communiquer plus clairement, mais aussi de reconstruire la reconnaissance des mots à l’écoute.

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Formation – Être un leader d’action

Un leader d’action sait déléguer, transmettre ses connaissances et assurer le bien-être de l’équipe puisqu’il comprend l’importance de la synergie de groupe dans l’atteinte de résultats. Le leadership d’action se déploie de manière positive pour tirer le maximum d’une équipe. Cette formation vise à passer à l’action par son leadership en utilisant de bonnes techniques susceptibles d’améliorer le bon fonctionnement et le bien-être général de l’équipe. Un leader d’action apprend à travailler en équipe pour développer la force du groupe.

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Parcours de l’entrepreneur

Devenir entrepreneur signifie souvent désapprendre des façons de faire ancrées en soi pour s’adapter à la mise en œuvre de son projet d’entreprise. Le parcours de l'entrepreneur vise à développer son savoir-être entrepreneurial. Ce parcours est un outil essentiel sur la route de l’entrepreneur. Il faut parfois savoir ralentir pour prendre le temps d’intégrer vos outils et de vous les approprier. Ceci est essentiel à votre cheminement entrepreneurial. C’est en prenant conscience de ses forces et de ses faiblesses qu'il est possible d'évoluer. Le programme de formation « Le parcours de l’entrepreneur » a été conçu pour aider à se développer en tant qu’individu dans cette nouvelle sphère professionnelle.

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Formation – L’organisation du travail

L’organisation du travail passe par une bonne méthodologie de travail. Organiser ses notes, faire des comptes-rendus, faire des rétroactions, organiser des réunions réussies, voilà des techniques à apprivoiser pour être optimal dans son travail. Cette formation vise à donner des outils essentiels pour mieux organiser son travail et ainsi devenir plus efficace dans la réalisation de ses tâches. Il ne suffit pas d’exécuter lorsqu’on parle d’organisation du travail. Il faut le faire de manière efficace et systématique.

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Formation – La gestion du changement

Les changements sont partout et personne ne les aime. Ils font pourtant aujourd’hui partie de la réalité de toutes les équipes de travail. Pour réussir ses changements, il faut savoir les planifier et mettre les bons éléments en place pour assurer leurs succès. Cette formation vise à amadouer le changement pour le voir sous ses facettes positives afin d’être moins réfractaire et plus ouvert aux changements inévitables en milieu de travail. Elle met l’accent sur les bonnes pratiques à intégrer pour diminuer le stress et favoriser l’acceptation.

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Formation – Être productif et efficace en télétravail

La productivité est un enjeu majeur pour atteindre ses objectifs. Avec tous les outils disponibles aujourd’hui, il est facile de s’éparpiller et de perdre l’essentiel de l’organisation du travail : la planification de son temps. Gérer les priorités dans un environnement en constants changements est tout un défi et peut s’avérer difficile. Cette formation vise à donner des outils pratiques pour réapprendre à gérer son temps et ses priorités pour devenir plus performant dans son travail. Les grugeurs de temps sont démasqués et les techniques d’organisation du temps sont explorées.

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Webinaire – Revoir son organisation pour être plus performant à la maison

La productivité est un enjeu majeur pour atteindre ses objectifs, encore plus en situation de télétravail. Ce webinaire vise à donner des outils pratiques pour réapprendre à gérer son temps et ses priorités pour s’adapter. Les grugeurs de temps sont démasqués et les techniques d’organisation du temps sont explorées. Dans une condition où le télétravail et la conciliation travail famille viennent se rejoindre, la cohabitation de ces sphères prend tout son sens.

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Formation – La gestion de son stress au quotidien

La peur du changement nous bloque dans notre évolution et est une des principales causes de stress au travail. En rationalisant les causes de nos peurs, on peut travailler à les minimiser pour atteindre nos objectifs. Cette formation vise à comprendre les causes et les facteurs de stress pour pouvoir les identifier et passer à l’action.

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Formation – Devenir un pro du présentiel virtuel

Le présentiel virtuel est une compétence clé qui représente la capacité de mobiliser, de motiver, de convaincre, de reconnaître et des faire grandir autrui par l’état de présence, les discours, l’étymologie des mots et l’énergie dégagée à travers un écran. Cette compétence s’inscrit dans un contexte de télétravail, pour tout travailleur devant collaborer à l’intérieur d’une équipe agile dont le résultat de l’objectif atteint représente la mise en commun des forces de différents individus travaillant ensemble.

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Formation en francisation – Apprendre à poser des questions

Complexe X vous offre des pistes d’apprentissage afin de mieux comprendre la façon de poser des questions et quels mots employer. Ces apprentissages se font à travers des mises en situation professionnelles et amicales ainsi que des situations en lien avec le divertissement.

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Formation en francisation – Dictionnaire phonétique de vocabulaire

Le dictionnaire phonétique de vocabulaire de Complexe X est conçu pour améliorer d’abord la prononciation des sons et des mots. L’aspect phonétique est primordial en communication puisqu’une personne doit se faire comprendre, mais doit aussi comprendre les autres. 45 thématiques du Québec pour un apprentissage gagnant du parlé québécois.

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Ressources pour l’accompagnement en francisation 2 (cours privés)

Le cours de francisation du niveau 2 amène les apprenants plus loin dans la compréhension de la langue. Conjugaison de l'imparfait et du conditionnel, exercices de grammaire, les sons inversés, l'enrichissement du vocabulaire ainsi que de nombreux sujets de discussion et d'écriture en lien avec la société québécoise permettront d'amener les apprenants à un niveau intermédiaire du français.

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Ressources du formateur en francisation

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Témoignages

Quelques témoignages de nos clients

Stéphane Watier, Directeur des opérations

En tant qu’employeur, j’ai pu remarquer une amélioration notable de la maîtrise du français de mon employée, autant au niveau parlé qu’au niveau de la compréhension.

Johanne Le Sage, Directrice Générale

Nous avons constaté une très grande qualité quant au contenu de la formation diffusée, ainsi que des progrès dans le français ércit et parlé du participant.

Fabiana Crespo, Apprenante

J’ai adoré ma formation en français! C’est la meilleure démarche que j’ai pu suivre pour améliorer mon français!

Vous désirez en savoir davantage?

Notre équipe pluridisciplinaire est là pour vous aider.